所有參與機會，一個入口

找一般任務，
也找研究與測試。

不必先選自己是哪一種工作者。到同一個機會大廳瀏覽：一般任務直接應徵或議價；研究、訪談與產品測試先確認資格，再申請參加。

探索工作機會 刊登招募需求

MVP 採雙方自行付款；平台保存雙方同意的條件與對話紀錄。

一個找機會入口依機會選參與方式
一般任務瀏覽 → 直接應徵接受刊登預算，或提出議價
研究與測試了解用途 → 短篩選 → 申請參加固定參與酬謝，不需要工作提案
Offer私訊與條件確認Engagement

來源只說明怎麼進來，不改變雇主排序優先權。

給需要找人的人

刊登方式可以不同，工作者入口保持一致。

一般工作與研究招募需要不同欄位，但刊登後都會出現在同一個機會大廳。

02

研究／測試與多人招募

需要符合條件的一群參與者

設定名額、截止、資格與短篩選；再用 Study 組織多波招募與配額。

建立研究招募了解完整流程

給想參與的人

只要一個「找機會」，不用選兩套系統。

01

一般任務

看工作內容與預算，直接應徵；需要調整金額時再提出議價。

02

研究／測試

先看參與目的、固定酬謝與資格，完成短篩選後申請參加。

前往機會大廳 查看私人推薦

媒合資料是選填；不填仍可主動瀏覽與申請，填寫並同意後可減少重複問題並取得私人推薦。

共同核心

參與方式不同，紀錄與保障仍然共用。

一般任務與研究申請仍使用同一個候選核心。每次提交都有版本，撤回再投也不會覆寫舊回答。

01
看見機會

主動瀏覽，或收到平台的私人推薦。

02
表達參與意願

一般任務送出應徵；研究與測試完成資格篩選後申請參加。

03
確認合作

一般任務可議價；研究依固定酬謝確認，每位參與者都有獨立紀錄。

看得見機會，保留必要邊界

不是公開工作者名冊，
也不替任何人黑箱決定。

01
推薦保持私密

雇主不會看到尚未接受推薦、尚未應徵的會員。

02
資格由規則判定

資料未知不等於不符合；需要判斷的文字回答交由人工查看。

03
私訊生命週期保留

既有對話不會因撤回、婉拒、完成或取消而被拆散。